南昌大学大规模招聘院长释放什么信号？6个学院院长空缺！

科教情报站2023-04-22 10:47河北

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作为江西省唯一的“211”和“双一流”高校，南昌大学的发展备受广大学子的关注，特别是在南昌大学成功跻身第二轮“双一流”之后，南昌大学将走向何方，如何在高水平学科建设和人才引进方面取得突破？

                                              南昌大学

新一轮“双一流”起航后，南昌大学换届，陈晔光院士出任南昌大学校长，罗嗣海教授出任书记，南昌大学迎来新局面！这不，为提高办学活力，进一步提高办学实力，南昌大学面向海内外招聘6个学院的院长！这释放了什么信号？

六个学院招聘院长

南昌大学的6个二级学院招聘院长，包括新闻与传播学院、先进制造学院、信息工程学院、生命科学学院、基础医学院、药学院。

大家都知道，南昌大学的优势学科集中在食品、新闻传播、材料、化学等学科。食品科学与工程学科更是已经位列全国顶级，拥有A+评级，有望在将来成为“双一流”建设学科。因此，面向未来，南昌大学在新闻传播等学科发力就成为必然。

新闻传播等学院招聘院长也是为了引进知名学者引领学科发展，南昌大学也提供了优厚的待遇，聘期四年，薪资待遇“一人一议”，年龄甚至可以不放宽到55岁以上，诚意十足。

如何看待南昌大学一次招聘六位院长？

南昌大学

其一，南昌大学一次招聘6位院长，力度不可谓不大，待遇也是诚意十足，确实体现了南昌大学新一届领导的发展决心。

其二，南昌大学也拥有不俗的青年人才储备，期待在本次选聘中，本校的青年才俊可以有所收获，这样也可以形成良好的人才晋升机制，有助于提高自身“造血”能力。

其三，南昌大学的现任校长陈晔光院士拥有良好的国际声誉，书记罗嗣海教授高校工作履历丰富，由他们出任校长和书记，对于南昌大学的引领作用是可以期待的。

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西安电子科技大学公开招聘数学与统计学院、生命科学技术学院执行院长公告

西安电子科技大学 2023-06-29 09:14:44 4726 人阅读

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“双一流”建设高校，是全国首批2所设有全国网络安全人才培养试点基地、首批设有一流网络安全学院、特色化示范性软件学院、示范性微电子学院的高校之一，设有我国半导体领域唯一国家工程研究中心、国家集成电路产教融合创新平台、国家计算机科学基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。学校信息与通信工程、计算机科学与技术学科连续两轮入选国家“双一流”建设学科。

为推进学校“双一流”建设，推动数学与统计学院、生命科学技术学院高质量发展，现面向校内外公开招聘执行院长，具体事宜公告如下：

招聘岗位

数学与统计学院执行院长、

生命科学技术学院执行院长

生命科学技术学院

西安电子科技大学生命科学技术学院是以我校雄厚的电子与信息学科为基础，聚焦生物医学与电子信息深度融合的多学科交叉的研究型学院。学院设有生物医学工程、智能医学工程、生物技术三个本科专业，其中生物医学工程为国家级一流本科专业，生物技术为省级一流本科专业；设有“生物医学工程”硕士学位授权一级学科和“生物信息科学与技术”博士学位授权交叉学科。学院现有教职工71人，其中专任教师60人。专任教师中有省级及以上人才10人，其中国家级人才1人、国家级青年人才3人、省级人才9人次；有教授17人，副教授21人；学校“华山学者”系列教师24人；博士生导师17人，硕士生导师25人；有教育部高等学校教指委委员1人；拥有智能信息处理教育部创新团队、分子影像与肿瘤精准诊治陕西省创新团队、多模态分子影像高校青年创新团队等人才队伍。学院建有“分子与神经影像教育部工程研究中心”“医学信息感知与智能诊疗陕西省高等学校学科创新引智基地”“陕西省生命科学技术实验教学示范中心”“陕西省生命科学技术虚拟仿真实验教学示范中心”以及“陕西省生命健康创新创业实践教育基地”等省部级教学科研平台。

应聘条件

1.理想信念坚定，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养。

2.熟悉高等教育规律及高校办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力和统筹协调能力，具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。

3.具有目标岗位相关学科专业背景，了解国内外高校相关学科发展情况，具有丰富的教学科研经历，在本专业领域有较高学术造诣和良好声誉。

4.一般应具有博士学位、正高级专业技术职务，特别优秀者可适当放宽，高层次人才可优先考虑。

5.具有正常履职的身体条件；年龄一般不超过55周岁（1968年6月30日以后出生），特别优秀者可适当放宽。在国内外本领域具有重要学术影响力的，可不受年龄限制。

6.全职在岗工作。

招聘程序

1.个人报名或组织推荐。报名、推荐时间为2023年6月28日—7月5日，校外人员或组织可通过信函、电子邮件等方式报名或推荐，校内人员或组织可直接到学校长安校区办公楼421办公室报名或推荐，报名或推荐时应提交以下材料：

（1）报名表或推荐表；

（2）身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、职务任职文件等复印件，在国（境）外获得学位者还应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书复印件；

（3）近5年与应聘岗位有关的学术成果等其他证明材料。

2.资格审查。学校对应聘者进行资格审查，研究确定面试人选。

3.面试和组织考察。面试人员来校参加面试，学校党委根据面试情况，研究确定考察对象，进行组织考察。

4.学校聘任。经组织考察、任职公示等程序后，办理聘任手续。

聘期及待遇

1.聘用人员聘期一般为五年，其中第一年为试用期，试用期满，经考核合格的，办理正式聘用手续。

2.聘用后享受学校同级同类人员相关待遇，校外人员符合学校引进人才标准者，按学校相关政策执行，具体面议。

3.其他工作生活保障条件可面议。

有关事项

本次公开招聘如没有合适人选，选聘程序可以中止。

联系方式

通讯地址：陕西省西安市长安区西沣路兴隆段266号西安电子科技大学党委组织部      邮       编：710126联  系 人：杨颖川  孙潇洋

联系电话：029-81891701、81891702传       真：029-81891701

电子邮箱：xdgb@xidian.edu.cn

附件：电子报名表和推荐表

中国医科大学学院院长公开招聘

https://job.cingta.com/detail/276922

生命科学学院院长

面议

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立即投递

沈阳博士

发布于2023-04-14

岗位职责

1. 主持学院行政全面工作；
2. 全面负责学院学科建设工作，把握学科发展方向；
3. 加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
4. 推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量；
5. 实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高学院国际化水平。

任职要求

【具体要求】

面向全球招聘优秀人才，基本条件如下：

1. 拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想政治素质。治学严谨，为人正派，爱岗敬业，求真务实，具有强烈的事业心，良好的职业道德和团队协作精神。

2. 组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的全局观念和改革创新精神，工作实绩突出。

3. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，善于做管理工作。

4. 年龄一般不超过55周岁（1968年4月1日以后出生）。

5. 应具有研究生学历、博士学位，正高级专业技术职务。具有从事管理工作经历，在学术界有较大影响的专家学者。有领导高校院系或重点研究机构经历者优先考虑。

6. 具有正常履行职责的身体条件。

7. 学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。

8. 聘任后全职来校工作，人事档案调入我校。

【学科/专业要求】

生命科学

薪酬待遇

1. 协助组建团队；
2. 提供 800-1000 万元的科研配套经费；
3. 税前 80-120 万元的年薪；
4. 提供学校 130-160 平方米左右的人才住房或等值的购房补贴及 80-100 万元的安家费；
5. 协调属地安排配偶或子女工作、入学事宜。
以上待遇具体落实根据聘用情况采取“一事一议”方式引进。首次聘期为五年（其中第一年为试用期）。

附件下载

20230407 附件1.中国医科大学学院院长公开招聘岗位申报表.doc

单位简介

中国医科大学（https://wwwNaNu.edu.cn/xqzl.htm）创建于1931年，是中国共产党最早创建的院校，是我国最早进行西医学学院式教育的医学高校之一。2015年获批为辽宁省人民政府、国家卫生健康委、教育部共建高校。
从中国工农红军军医学校到如今的中国医科大学，任时代更迭，学校对人才的尊重始终如一，学校建立了以信任为基础的人才任用机制，现面向全球开展部分学院院长的招聘工作。诚邀海内外优秀人才来到“红医摇篮”，相聚“蒲河之畔”，在努力实现“国内一流、国际知名研究型医科大学”的道路上携手迈出坚定的步伐，共创崭新的辉煌篇章。

8复旦大学面向海内外公开选聘生命科学学院院长公告

发布者：彭筱葳发布时间：2022-03-02浏览次数：2113

https://life.fudan.edu.cn/9e/63/c28141a433763/page.htm

复旦大学面向海内外公开选聘生命科学学院院长

公告

为进一步加强学校干部人才队伍建设，加快生命科学学院发展，推动生命科学学科竞速迈入世界一流前列，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》《复旦大学中层领导干部选拔任用工作办法》等规定，现面向海内外公开选聘复旦大学生命科学学院院长。

有关事项公告如下：

一、选聘岗位

生命科学学院院长1人

二、岗位职责

1. 全面主持学院行政工作，谋划和制定学科发展的总体目标和战略规划，围绕“双一流”建设推进和保障各项改革发展任务执行落实。

2. 推进学院教学改革，加强一流专业建设，创新人才培养模式，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。

3. 负责学院人才队伍建设，加大高层次人才和优秀青年人才引育力度，优化师资队伍结构，建立有国际竞争力的师资队伍。

4. 加强学院科研创新能力建设，组织学院教师开展学术前沿领域研究，加强重大平台培育，组织国家级重大科研项目，推进产学研合作，服务国家重大战略与地方经济社会发展需求。

5. 推进教育开放合作，拓展高层次交流合作，提升国际化办学水平。

6. 完成聘用聘任合同约定的其他工作任务。

三、人选资格条件

应聘人除具备《复旦大学中层领导人员选拔任用工作办法》《复旦大学聘任制领导人员管理办法（试行）》规定的基本条件外，同时还分别具备以下条件：

1. 拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业。

2. 有强烈的事业心、责任感和使命感，大局意识、全局观念强，熟悉高等教育的一般规律，熟悉生命科学学科发展规律和教学科研规律。

3. 具有生命科学相关学科的博士学位，具有正高级专业技术职务，具有较高的学术造诣，在国际学术前沿领域已取得原创性、突破性研究成果，在国内外同行中有重要的学术影响力。

4. 具有前瞻性、战略性眼光和领衔一流学科建设的能力，有在国内外一流生命科学相关学术机构的管理工作经验和较为显著的实绩，在国际学术机构担任重要职务者优先考虑。

5．治学严谨、为人师表，作风端正、廉洁自律。

6. 年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），国籍不限；应聘人任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位。

四、聘期与待遇

1．聘期。院长聘期五年，其中试用期一年。

2．待遇。享受学校二级学院院长相应的工作条件、薪酬待遇；符合我校高层次人才引进条件的，对标学校相关引进人才待遇，提供有竞争力的薪酬。

五、推荐报名方法

（一）推荐报名方式

个人自荐：符合条件的人员可直接向“复旦大学生命科学学院院长公开选聘工作小组”报名，并提供相关个人材料。

组织推荐：校内外各单位可向“复旦大学生命科学学院院长公开选聘工作小组”推荐符合任职条件和资格的合适人选，并提供推荐函及相关推荐材料。

（二）时间要求：即日起至2022年3月28日止。

（三）报名相关材料要求

1．《报名表》（见附件），其中照片应为本人近期免冠二寸彩色证件照。

2．身份证或护照扫描件；

3. 学历学位证书、专业技术职务证明等扫描件；

4. 海外任职的证明材料（海外应聘人员）；

5. 近五年教学、科研成果及获奖情况清单和证明，3-5篇代表作和其他能证明本人学术水平和能力的材料；

6. 担任院长工作思路及预期目标的报告；

7. 可供咨询的专家学者名单（3-5名）；

上述材料电子版发送至邮箱zzbgbxb@fudan.edu.cn，标题注明“本人姓名+应聘生命科学学院院长”。如需寄送书面材料的，请寄至上海市邯郸路220号复旦大学综合楼北楼337室，邮编200433。

六、选聘程序

“复旦大学生命科学学院院长公开选聘工作小组”负责对推荐报名人员进行资格审核，资格审核通过者进入后续工作程序，主要包括面试、评议、综合考察、研究决定、任前公示、录用聘任等程序。

七、联系信息

1. 联系人：复旦大学党委组织部盛晓蕾、徐行

2. 联系方式：电话021-65643495

邮箱zzbgbxb@fudan.edu.cn

附件1：复旦大学公开选聘生命科学学院院长个人自荐表.docx

附件2：复旦大学公开选聘生命科学学院院长组织推荐表.docx

复旦大学生命科学学院院长公开选聘工作小组

2022年3月2日